Direksi dan Karyawan PT. Bank Bengkulu
NusantaraTerkini.Com, Kota Bengkulu – Bank Bengkulu tunjukan kesiapan dan komitmen menuju kompetisi bisnis jasa keuangan, berbagai upaya dilakukan. Antara lain melakukan inovasi tehnologi dan meningkatakan kualitas SDM (sumber daya manusia) demi pelayanan terbaik untuk masyarakat provinsi Bengkulu.
“Bank Bengkulu di bawah kepemimpinan Direktur Utama Agusalim, terus lakukan gerakan untuk peningkatan kualitas layanan. Mulai dari direksi hingga karyawan dari kantor pusat hingga cabang pembantu didorong berkomitmen,” saat peluncuran Budaya Kerja dan Standar Layanan di Nala Sea Side, Jumat (9 Desember 2016)
Program utama Bank Bengkulu menanamkan 5 nilai-nilai spirit. 5 Core Value adalah Layanan Prima/ Service Excellent, Profesional, kemudian Innovatif, Integritas, dan Team Work.
Dalam kesempatan yang sama, Direktur Utama Bank Bengkulu Agusalim mengatakan tekadnya untuk lakukan pembenahan. Bahkan, ia tegaskan bakal berikan reward sebagai apresiasi dan juga punishment bagi yang tak disiplin jalankan budaya kerja dan standar layanan.
“Kita berupaya tinggalkan kebiasaan yang tak sesuai, menuju budaya kerja yang lebih baik. Reward dan punishment tentunya kita terapkan,” tegas Agusalim.
Agusalim juga berharap, Bank Bengkulu bisa peroleh nilai terbaik saat dilakukan penilaian dan survei oleh Marketing Riset Indonesia.
Dalam acara launching budaya kerja dan standar layanan Bank Bengkulu dihadiri Group Head Customer Care Service Bank Mandiri Anastasia Widowati, Group Head Human Capital Engagement Bank Mandiri I Aminarti widiati, Tim dari Bank Mandiri, Direksi Bank Bengkulu, Pemimpin Divisi dan Pemimpin Cabang, Corporate Secretary dan Peserta Lauching Budaya Kerja dan Standar Layanan Bank Bengkulu. (NU001/“ads”)